نام کامل کتاب: Power Electronics, Converters, Application and Design
نویسنده: Ned Mohan, Tore M. Undeland, W.P.Robbins
ناشر:John Wiley & Sons
طراحی موضوعی به صورت تصاویر اسلاید شده در اختیارشما مهندسان قرار گرفته است...
مبانی نظری و پیشینه پژوهشی متغیر تعهد سازمانی در قالب ورد 2003 ارائه شده است. 36 صفحه با فونت بی نازنین 14 دارد. شامل منابع لاتین و منابع فارسی جدید است و برای پایان نامه در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری تدوین شده است و پایان نامه آن در سال 1393 دفاع شده است و به طور کلی شامل مطالب زیر است:
2-4 تعهدسازمانی
2-4-1 تعهد و انواع آن
2-4-2 مفهوم و تعریف تعهد سازمانی
2-4-3 ابعاد تعهد سازمانی
2-4-4 عوامل مؤثر بر تعهد سازمانی
2-4-5 نظریه های تعهد سازمانی
2-4-5-1 تعهد سازمانی به عنوان امری نگرشی یا عاطفی
2-4-5-2 تعهد سازمانی به عنوان امری رفتاری
2-4-5-3 دید گاه هانت ومورگان
2-4-5-4 دیدگاه بیکر
2-4-5-5 دیدگاه بارهایم وبرمن
2-4-5-6 دیدگاه بالفور وکسلر
2-4-6 راهکارهای افزایش تعهد سازمانی
2-4-7 پیامدهایرفتاریونگرشیتعهد ونتایج مثبت توجه به تعهد سازمانی
2-5 مدیریت وکارآفرینی ،کیفیت زندگی کاری وتعهد سازمانی
2-5-1 کار آفرینی وتعهد سازمانی
2-5-2 تعهدسازمانی وکیفیت زندگی کاری
2-6 پیشینه عملی پژوهشی
2-6-1 پژوهشهای انجام شده در در داخل
2-6-2 پژوهشهای انجام شده در در خارج
فهرست منابع