مبانی نظری و پیشینه تعهد سازمانی

مبانی نظری و پیشینه پژوهشی متغیر تعهد سازمانی در قالب ورد 2003 ارائه شده است. 36 صفحه با فونت بی نازنین 14 دارد. شامل منابع لاتین و منابع فارسی جدید است و برای پایان نامه در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری تدوین شده است و پایان نامه آن در سال 1393 دفاع شده است و به طور کلی شامل مطالب زیر است:

2-4 تعهدسازمانی

2-4-1 تعهد و انواع آن

2-4-2 مفهوم و تعریف تعهد سازمانی

2-4-3 ابعاد تعهد سازمانی

2-4-4 عوامل مؤثر بر تعهد سازمانی

2-4-5 نظریه های تعهد سازمانی

2-4-5-1 تعهد سازمانی به عنوان امری نگرشی یا عاطفی

2-4-5-2 تعهد سازمانی به عنوان امری رفتاری

2-4-5-3 دید گاه هانت ومورگان

2-4-5-4 دیدگاه بیکر

2-4-5-5 دیدگاه بارهایم وبرمن

2-4-5-6 دیدگاه بالفور وکسلر

2-4-6 راهکارهای افزایش تعهد سازمانی

2-4-7 پیامدهایرفتاریونگرشیتعهد ونتایج مثبت توجه به تعهد سازمانی

2-5 مدیریت وکارآفرینی ،کیفیت زندگی کاری وتعهد سازمانی

2-5-1 کار آفرینی وتعهد سازمانی

2-5-2 تعهدسازمانی وکیفیت زندگی کاری

2-6 پیشینه عملی پژوهشی

2-6-1 پژوهشهای انجام شده در در داخل

2-6-2 پژوهشهای انجام شده در در خارج

فهرست منابع